Softway Medical fait son bilan 2021 sur les Ressources Humaines
« Attirer les talents c’est bien, leur donner envie de rester c’est mieux ! » affirme Céline Amblot Feral, DRH chez SOFTWAY MEDICAL.
Coup d’œil dans le rétroviseur pour découvrir des chiffres qui le confirment.
Recrutement, mobilités internes, formations, labels & certifications… L’éditeur de logiciels en santé déploie de nombreux moyens pour l’épanouissement de ses collaborateurs.
En 2022, plus que jamais, le Groupe Softway Medical s’engage auprès de ses talents pour assurer leur montée en compétences et ainsi garantir à ses clients la parfaite maitrise et réussite des déploiements.
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