Nos
Valeurs
L’audace, l’esprit d’équipe et l’intégrité sont les trois valeurs du Groupe Softway Medical.
Essentielles à la vie du Groupe, d’abord véhiculées par la Direction, communes à tous les collaborateurs, ces valeurs sont l’un des sésames pour faire partie du Softway Of Life.
En les partageant, nous nous attachons à offrir aux hommes et aux femmes qui font la richesse de notre Groupe, un cadre de travail chaleureux et convivial.
Nous avons en effet la conviction qu’un collaborateur qui prend plaisir à venir travailler est un collaborateur efficace et performant.
Céline Amblot Feral, Directrice des Ressources Humaines et Jean-Baptiste Franceschini, Directeur Marketing Communication et Développement à l’International du Groupe Softway Medical se sont prêtés au jeu des questions/réponses pour vous parler de nos valeurs autour d’exemples concrets.
(Re)découvrez sans modération les valeurs du Groupe Softway Medical dans une série de 3 épisodes.
L’AUDACE
Première des trois valeurs, ancrée depuis de nombreuses années dans l’ADN du Groupe, l’audace se traduit dans le quotidien des collaborateurs par des réflexions “en dehors de la boite”, des choix technologiques ambitieux et des décisions stratégiques.
“L’audace et le droit à l’erreur permettent à chacun de proposer des choses, d’être acteur du Groupe Softway Medical. Il vaut mieux oser et se tromper que de ne rien proposer.” explique Céline Amblot Feral, DRH du Groupe Softway Medical.
L’ESPRIT D’EQUIPE
Pour Céline Amblot Feral, »l’esprit d’équipe c’est accepter l’autre dans sa différence, l’estimer pour générer un collectif de travail riche qui génère de la satisfaction et du plaisir. »
Le passage à la méthode Agile en 2015 en est l’exemple concret. Prônant l’esprit d’équipe dans un courant très positif, l’agilité, qui avait d’abord été déployée au sein des équipes qui développent nos solutions, s’est rapidement répandue dans nos autres services même les plus transverses comme le service marketing communication.
L’esprit d’équipe et le HappyAtWork® se traduisent également lors de l' »on-boarding » des nouveaux collaborateurs où entraide et bienveillance sont les maîtres mots.
L’INTEGRITE
Dans « intégrité », il y a « honnêteté intellectuelle », « sens des responsabilités », « culture clients ».
Chez Softway Medical, nous croyons fermement en la puissance de l’intégrité. Cette valeur fondamentale guide chacune de nos actions, façonnant notre culture d’entreprise et renforçant notre engagement envers nos clients, partenaires et collaborateurs.
L’intégrité c’est l’engagement constant envers la transparence, l’éthique et la responsabilité. C’est la base sur laquelle nous construisons des relations solides et durables, tant en interne qu’avec nos clients.
Pour Jean-Baptiste Franceschini, Directeur Marketing, Communication et Développement à l’International du Groupe Softway Medical : “L’intégrité c’est aussi rester fidèle à ces valeurs dans la vie professionnelle et dans la vie personnelle, même lorsque personne ne regarde.”
Comment l’intégrité se manifeste-t-elle au quotidien ?
Elle se voit dans nos interactions honnêtes, dans notre respect des normes éthiques les plus élevées et dans notre volonté d’admettre nos erreurs pour mieux progresser. Chez Softway Medical, l’intégrité est un pilier sur lequel nous nous appuyons pour bâtir l’avenir du Groupe.
Audace, esprit d’équipe, intégrité : vous vous retrouvez dans ces 3 valeurs ?
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